Hoy verás 🔎en tu nómina un concepto nuevo denominado🖋 «APORT.RIESGO FALL INV PLAN PENSIONE». Sólo aparecerá en este mes de Marzo.
Este concepto se refiere a la prima 💰 que paga el promotor del plan de pensiones Santander Empleados, para cubrir las prestaciones garantizadas de riesgo por fallecimiento e invalidez derivadas del Convenio Colectivo de Banca (modalidad prestación definida). Esta aportación de riesgo se aplica a aquellos partícipes a quienes corresponda la aplicación del convenio de banca. Las coberturas a las que tienen derecho⚖️ los partícipes y sus beneficiarios están informadas en el art.20 de las «Especificaciones del Plan de Pensiones Santander Empleados» (jubilación, incapacidad permanente total o absoluta o gran invalidez y fallecimiento del partícipe o beneficiario sobrevenido por cualquier causa).
El importe de este concepto, NO afecta en nada al líquido 💵 a percibir de la nómina ya que no es un ingreso sujeto a retención fiscal ⚖️.
Si coges tu nómina 📝y sumas 🧮 las Percepciones Salariales comprobarás como éstas suman la base imponible sujeta a retención. También comprobarás como el importe de este nuevo concepto «APORT.RIESGO FALL INV PLAN PENSIONE». NO incrementa 📈 ni aplica tampoco en el importe de devengos en especie.
Y entonces, ¿para qué me sirve saber la cuantía de este concepto? Actualmente, el límite máximo de la aportación del promotor es de 8.500 euros al año. En el caso del plan de pensiones Santander Empleados, la suma de ambas aportaciones del promotor (aportación de riesgo (en este año informada en esta nómina de marzo de 2025) si procede, más aportación de ahorro) computan a efectos de este límite máximo de contribución empresarial a planes de pensiones de empleo permitidos por la ley. Por lo tanto deberás tener en cuenta el importe informado en el concepto «APORT.RIESGO FALL INV PLAN PENSIONE» a la hora de realizar las aportaciones voluntarias al Plan de Pensiones Santander Empleados.
Pero, ¿Cuáles son las prestaciones de riesgo del Convenio de Banca?
Se refiere a los posibles complementos de las pensiones de la Seguridad Social y que se otorgan en caso de fallecimiento e invalidez.
Para mayor información puedes consultar en:
* Las Especificaciones del Plan de Pensiones Santander Empleados, en la ruta de OneHR:
Inicio / Compensación / Nómina / Beneficios /Información /Mi Jubilación /
Plan Pensiones Santander Empleados
* Convenio colectivo del sector de la banca: y los artículos 44 y 47 del convenio de Banca.
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