Te interesa saber….
Actualización Política Privacidad Datos de Emplead@s!!!! 👉🏻Se acaba de actualizar la política de privacidad de los datos de los emplead@s. Se trata de una clausula
Actualización Política Privacidad Datos de Emplead@s!!!! 👉🏻Se acaba de actualizar la política de privacidad de los datos de los emplead@s. Se trata de una clausula
BENEFICIOS PARA EL EMPLEAD@.- Cheque Guardería En el siguiente Curso Escolar, y tras la firma del nuevo Plan de Igualdad, el importe del cheque «guardería»
OPERACIONES PENDIENTES DE GESTION Y APOYO AL CONTROL OPERATIVO. CUADRO DE CONTROLES DIARIOS PLAZOS DE GESTIÓN IMPRESCINDIBLE SU REGULARIZACION DIARIA: CHEQUES Y EFECTOS PENDIENTE DE
Cuando procedas a contratar algún producto ten en cuenta lo siguiente… SE PENALIZA LA SUPLANTACION DE IDENTIDAD (POR EMPLEADO U OTROS INTERVINIENTES EN LA CONTRATACION Y/O
En el dia de hoy, aquellos compañer@s que no cobran BONUS Anual, han percibido en la Nómina de Junio el BAI del ejercicio anterior. Un
Llega junio y con él la paga extra que según el art.19 de nuestro Convenio Colectivo, todo el personal en junio y diciembre tendrá derecho
A continuación te exponemos unas pautas para evitar que cometas acciones sujetas a sanción. No usar el préstamo para la finalidad propuesta (SUBIR A LA
ESTOS SON LOS MOTIVOS RECOGIDOS EN LA LEY, QUE JUSTIFICAN LA AUSENCIA EN LA MESA ELECTORAL La convocatoria de elecciones el 23 de julio, en
EL DÍA 1 DE JUNIO HAN ENTRADO EN VIGOR TRES NUEVOS SUPUESTOS DE BAJAS LABORALESLa Ley Orgánica 1/2023 de 28 de febrero que ha entrado
Nuestra recomendación es que ante cualquier duda, consulta a tu Delegad@ FITC #FITContigo
FITC TE SIGUE INFORMANDO DE LA REALIDAD
Copyright © 2023 FITC Todos los derechos reservados