En esta nómina de enero, se aplica la subida establecida en el XXV Convenio Colectivo de Banca, equivalente al 2,75%.
¿y cómo compruebo en mi nómina si se ha aplicado dicha subida correctamente? Te lo explicamos:
SE APLICA LA SUBIDA SALARIAL DEL 2,75% SOBRE LOS CONCEPTOS de Salario Base Nivel y Participación Beneficios XXII C.C.
SE APLICAN LAS NUEVAS TABLAS DE IMPORTES DE TRIENIOS DE ANTIGÜEDAD Y TÉCNICOS Y SE CALCULA DE LA SIGUIENTE MANERA: Si queremos conocer la subida aplicada sobre el Trienio de Antigüedad, coges el dato de la tabla informada en el art.21.3 XXV Convenio Colectivo y lo divides por 12. Ese resultado lo multiplicas por 17,25 (pagas que nos aplican) y el resultado lo multiplicas por el número de trienios que te correspondan y lo divides por 14 pagas anuales. Un ejemplo: Trienio Antigüedad: en 2026 aparece en las tablas del XXV C.Colectivo el importe de 500€. Al dividirlo por 12, resulta un importe de 41,67 €. Multiplicamos 41,67€ * 17,25 (pagas que nos aplican) y ese resultado 718,75€ lo multiplicas por el número de trienios que te correspondan. Pongamos de ejemplo 6 trienios. 718,75*6 trienios = 4312,50 € y lo dividimos por 14 pagas que cobramos y sale el resultado de 308,03 € al mes. El cálculo de los Trienios Técnicos se lleva a cabo de igual forma que en el caso de los Trienios de Antigüedad, y los importes de las tablas, correspondientes a cada nivel técnico, vienen informados en el art.22.1 XXV Convenio Colectivo.
Aquellos trabajadores QUE TENGAN COMPLEMENTOS VOLUNTARIOS PERSONALES sujetos a absorción y/o compensación verán en la nómina que aplican por un lado la subida salarial del 2,75% sobre Salario Base Nivel y participación de beneficios y por otro lado se aplica, sobre el Complemento Voluntario, una absorción/compensación del 50% de la subida aplicada al «Salario Base».Sin embargo las subidas aplicadas sobre los conceptos de «Participación en Beneficios» y Trienios tanto de antigüedad como técnicos»se RESTAN ÍNTEGRAMENTE del complemento voluntario personal.
Te recordamos que el texto del Convenio Colectivo lo puedes consultar en nuestra web www.fitcbancosantander.es > Información> Convenio.
¿Y ÉSTA SUBIDA SALARIAL CÓMO ME AFECTA FISCALMENTE Y EN MI COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL? En esta nómina comprobarás que por efecto de la subida salarial, posiblemente te habrán aplicado una subida en el tipo de retención del IRPF así como una actualización de tu Base de Cotización Mensual, siendo el importe máximo establecido para 2026 de 5.101,20€.
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