- Regularizaciones de movimientos de cuenta. Debido al elevado nº de incidencias, antes de realizarla, solicita a UCR conformidad. Se detectan usos incorrectos y en muchas ocasiones podemos anular abonos de transferencias, recibos, etc… para solventar incidencias y no perder la trazabilidad.
- Los emplead@s tenemos límite de descubierto de una mensualidad automáticamente en la Cta. de abono de nómina. No está permitido autorizar ningún descubierto adicional en ninguna cuenta del empleado, debiendo utilizar otras alternativas de financiación que el Banco pone a disposición de sus empleados C.114-2016. Descubiertos
- Evitar incumplir el Código General de Conducta, realizando autocontrataciones de productos u operando (transferencias, reintegros, …) sobre nuestros propios productos en los sistemas del Banco o inclusive contrataciones a familiares, entendiendo por éstos el cónyuge o persona con relación de análoga afectividad, los padres, los hijos, los hermanos, los tÍos, los sobrinos o los cuñados. También se incluye a los cónyuges o personas con análoga relación de éstas personas. En todos estos casos utiliza la APP/Web/Cajero o si no puedes, pide a otro emplead@ que te lo gestione.
- Préstamos Consumo Preconcedido Emplead@s. (C.143-2016 como condiciones préstamo). Estos préstamos NO PUEDEN ser destinados a la cancelación de otras deudas internas (P. Ej. Tarjetas, hipoteca) o externas. Tampoco se permite que se utilicen para la inversión en activos financieros (acciones, fondos de inversión,etc)
Nuestra recomendación es que ante cualquier duda, consulta a tu Delegad@ FITC
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