Próximamente se cumplen 2 años desde la firma del Acuerdo por el que se fusionaron los planes de empleo de Popular y Santander. En dicho acuerdo de 15 de noviembre de 2019, firmado por FITC, sobre «Terminación y Traspaso en Bloque del «Plan de pensiones de promoción conjunta Banco Popular» al «Plan de Pensiones Santander Empleados» » en su apartado A, punto 5° contiene lo siguiente «Ambas partes acuerdan realizar un incremento de las aportaciones con cargo al promotor cuya cuantía definitiva se negociará con las representaciones sindicales en el plazo máximo de dos años, desde la firma del presente acuerdo».
Por ello, cuando llegue el momento, FITC solicitará a la Empresa que incremente, de forma satisfactoria, las aportaciones al Plan de Pensiones de los emplead@s.
Dicho acuerdo lo podréis encontrar en nuestra Web en Información > Acuerdos y en la siguiente ruta Portal One-HR > Inicio > Información Laboral > Información > Acuerdos. Seguiremos informando
