Con respecto a la celebración de la Fiestas Patronales en nuestras ciudades, tenemos que tener en cuenta los siguientes aspectos:
- El Convenio Colectivo de Banca establece un horario reducido para TODA LA PLANTILLA INDEPENDIENTEMENTE DEL MODELO DE OFICINA o CENTRO DE TRABAJO en la semana grande de Fiestas Locales.
- La Jornada laboral durante esta semana será de 4 horas de trabajo efectivo/dia. Aquell@s compañer@s que tengan reducción de jornada, aplicarán dicha reducción de jornada a esas 4 horas en la misma proporción.
- Con respecto a cómo marcar estas 4 horas de trabajo efectivo diario o su proporción en los casos que hubiera reducción de jornada, como el año pasado no se tendrá que grabar la jornada realizada por un lado y en ausencias el resto para completar la misma, sino que se ha habilitado un epígrafe en el propio registro de jornada nominado como «Horario Semana Grande»
- En resumen, durante los días de Semana Grande se deberán grabar las 4 horas de jornada efectiva correspondientes en «Tiempo Trabajo efectivo» y detallar «Si» en el apartado de «Horario Semana Grande» consiguiendo así que sea la propia aplicación la que calcule la jornada que corresponda al trabajad@r en ese día y teniendo en cuenta además a aquellos compañer@s que tengan reducción de jornada.
#FITContigo