El 18 de febrero, tuvo lugar la comisión de seguimiento del plan de la igualdad, donde la representación empresarial ofrecía el Diagnóstico sobre los aspectos más relevantes de la situación de la mujer durante el ejercicio 2020 en el Banco Santander. Para realizar una comparativa en la evolución de ésta, se hace necesario exponer los resultados correspondientes al año 2019 y 2020, donde se puede observar que actualmente casi contamos con una plantilla equiparable en género. Para ver la noticia completa descárgate el archivo adjunto
Adiós a partir de Hoy 3 de Septiembre a la aplicación del art.28 de la Ley Hipotecaria
3 de septiembre de 2021
Dice el artículo 28 de la Ley Hipotecaria (hasta el 3 de septiembre de 2021): “Las inscripciones